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| Bibliothèque des Finances |
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La Formation
L’Institut est spécialisé dans la formation des agents du ministères libanais des Finances. Il dispense ainsi divers types de formation:
Son approche pédagogique privilégie les aspects pratiques de l’administration publique afin d’accélérer le processus de modernisation au sein du ministère des Finances et de le doter de cadres pluridisciplinaires.
Le Conseil en Ressources Humaines
Parallèlement à son action de formation, l’Institut a développé un rôle stratégique de conseiller en ressources humaines afin de soutenir le processus de développement entamé au ministère des Finances. Ce rôle s’est caractérisé par:
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L’élaboration d’une stratégie de développement des ressources humaines et d’un plan d’action associé
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La promotion d’une approche RH moderne s’appuyant sur 5 piliers: la modernisation du système de recrutement, la mobilisation du personnel, un système de planification axé sur les capacités, des évaluations annuelles et une assistance aux diverses unités du ministère en terme de réorganisation des ressources humaines
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L’orientation des nouvelles recrues du ministère
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La création d’une base de données détaillée, gérée par l’Institut des Finances, afin de suivre et planifier les formations conformément aux plans de carrière des employés
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L’assistance lors de la création de nouvelles unités (Direction de la Taxe sur la Valeur Ajoutée, Bureau des Grands Contribuables, etc.)
La Communication
Lieu d’échange, l’Institut est responsable de la stratégie de communication menée par le ministère des Finances. Il a ainsi axé son action sur le développement de la communication interne et externe au ministère.
Les activités realisées ont permis de renforcer la transparence entre le ministère et la société civile. L’Institut affiche désormais à son actif :
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La gestion d’une relation avec la presse et d’une couverture médiatique à travers des communiqués de presse
 Consulter l'Institut en Bref
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La capacité de l’Institut à capitaliser les ressources du ministère des Finances et son réseau de relations avec des entités gouvernementales sœurs dans la région, et le Monde Arabe en particulier, a créé une demande bilatérale pour une variété de services. Le ministère reçoit des requêtes pour le recours à l’expertise de l’Institut et du ministère dans l’application de réformes similaires dans les pays voisins, comme le Yémen, l’Egypte, Qatar ou l’implantation de centres de formation comme en Jordanie, etc.
En outre, plusieurs protocoles de coopération sont actuellement négociés entre l’Institut et des institutions internationales de formation, des universités, des académies, des centres de documentation, etc.
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